Sjukpenninggrundande inkomst (SGI)
I den här artikeln går vi igenom vad SGI innebär, när du har rätt till den och hur du kan skydda den.
SGI betyder sjukpenninggrundande inkomst och är en ersättning som Försäkringskassan betalar ut om du exempelvis blir sjuk eller ska vara föräldraledig. Beloppet du får bestämmer Försäkringskassan och det grundas på din årsinkomst och arbetstid. Har du ingen SGI kan du bli utan, eller få en lägre ersättning &#; därför är den viktig att hålla koll på!
För att ha rätt till Sjukpenninggrundande inkomst ska du:
• Tjäna eller förväntas tjäna minst 11 kronor per år
• Ha arbetat eller förväntas komma att arbeta i minst sex månader i följd, eller ha perioder av arbete som återkommer varje år
Din SGI baseras på din årliga inkomst, men den räknas inte alltid ut efter din *totala* inkomst. Det beror på två saker. För det första så baseras SGI på din årliga inkomst som du har tjänat genom arbete, och inte andra inkomster. Har du exempelvis studiestöd, arbetslöshetsersättning eller liknande räknas det inte in i din SGI, utan den baseras enbart på inkomsten du har tjänat via arbete.
Den andra orsaken är att det finns ett tak (maxbelopp) för hur
Kakor på Försäkringskassan
Exempel på uträkning av din SGI
Din månadslön är 30 kronor före skatt.
Du har varit sjukskriven i en månad och först fått sjuklön från din arbetsgivare och sedan sjukpenning från Försäkringskassan.
Du får traktamente på 3 kronor varje månad. Traktamente ska inte räknas med i årsinkomsten som du lämnar till oss, inte heller sjuklön eller ersättning från Försäkringskassan.
Den årsinkomst du ska fylla i när du ansöker är:
30 kronor per månad gånger 12 månader, vilket blir kronor.
Hur mycket du får i ersättning beror på vilken ersättning du har ansökt om och på vilken nivå du är till exempel sjukskriven eller föräldraledig.
I Räkna på föräldrapenning kan du enkelt och snabbt se ungefär hur mycket du kan få i föräldrapenning.
Räkna på föräldrapenning
I Ersättningskollen kan du se ungefär hur mycket du kan få i sjukpenning och andra ersättningar om du blir sjuk eller skadar dig.
Ersättningskollen Länk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster.
Om du har varierande eller oregelbundna inkomster
Om du inte har samma lön varje månad kan du räkna ut en genomsnittlig årsinkomst. Det kan till exempel vara om du jobbar i skift eller har varie
Föräldraledighet och föräldrapenning – så funkar det
Sverige är ett av länderna i världen med mest frikostig föräldraledighet.
Föräldrarna, eller föräldern om en person har ensam vårdnad, får sammanlagt föräldrapenning för dagar.
Men det är inte riktigt så enkelt som att en bebis föds och att du sedan är ledig dagar från och med det, utan det finns dagar på sjukpenningnivå, dagar med lägstanivå, dubbeldagar, halvdagar, dagar och en del annat att hålla koll på – och vi ska reda ut allt (i alla fall det mesta) i den här texten.
dagar – som går att dela på två
Föräldrapenningen gäller i regel för dagar, varav 90 är på lägstanivå (återkommer till vad det betyder i nästa stycke).
Om ni är två som ska dela på dagarna går det till som följande:
Båda föräldrarna får dagar var på sjukpenningnivå och 45 dagar var på lägstanivå. De här dagarna kan föras över till varandra, så man behöver inte dela lika, men 90 av dagarna är personliga och kan ej föras över till den andra.
På Mina Sidor på är det enkelt att hålla koll på hur många dagar du och ni har ny
Allt du undrat och behöver veta om SGI
Efter reklamen: Ekonomitips från "Lyxfällans" experter
Vad är SGI?
Det lite torra uttrycket SGI betyder ordagrant ”sjukpenninggrundande inkomst”. Det är ett begrepp som används när Försäkringskassan ska räkna ut hur mycket pengar man kan få om man exempelvis ska gå på föräldraledighet eller om man blir sjuk och ska få ersättning. Enkelt uttryckt blir din ersättning 80 procent av SGI:n.
Hur beräknas SGI?
Din sjukpenninggrundande inkomst är vad du ”får in” under ett år, upp till ett visst tak. Din lön före skatt räknas, liksom eventuella ob-tillägg och om du exempelvis får provision på ditt arbete. Ersättningar från Försäkringskassan så som sjukpenning eller a-kassa räknas inte, och det gör inte heller studiemedel från CSN.
Det finns som sagt ett tak, eller egentligen flera. Det är därför det inte alltid är så att din lön är lika med din sjukpenninggrundande inkomst, om du har en högre lön. När det gäller föräldrapenning finns ett tak på kronor per år, eller 47 kronor. För sjukpenning och vab är taken lägre. Därför skiljer sig ersättningarna åt, även om det fortfarande gäller att din SGI ligger till grund för ersättning
.