Vad är karensavdrag (karensdag) och hur räknar man ut det?
Vad är karensavdrag (karensdag)?
Karensavdraget är ett fast engångsavdrag på 20 % som görs på sjuklönen i samband med sjukfrånvaro. Avdraget baseras på en genomsnittlig veckolön och maximalt ett fullt avdrag får göras per sjuklöneperiod.
Karensavdraget infördes den 1 januari och ersatte den tidigare karensdagen. Syftet var att få ett mer rättvist och förutsägbart avdrag då en genomsnittlig arbetstid ligger till grund för avdraget.
Hur funkar karensavdrag?
Avdraget baseras som sagt på den sjuklön som den anställde får en genomsnittlig vecka när hon eller han är sjuk. Procentsatsen för avdrag (20 %) gäller oavsett när under en arbetsdag den anställde sjukanmäler sig, eller hur många timmar hon eller han skulle ha arbetat den aktuella dagen. Om den anställde blir sjuk efter halva arbetsdagen dras ett halvt karensavdrag och är den anställde fortfarande sjuk nästa dag dras återstående del (tills ett helt karensavdrag uppnåtts).
Om en anställd återigen blir sjuk inom fem dagar efter en avslutad sjuklöneperiod görs inget nytt karensavdrag (förutsatt att ett helt avdrag redan gjorts) och någon ny sjuklöneperiod påbörjas in
Vad är karensdag och karensavdrag?
Karensavdrag är ett avdrag som din arbetsgivare gör på din sjuklön när du är hemma från jobbet på grund av sjukdom. Avdraget motsvarar 20 procent av den sjuklön du får under en genomsnittlig arbetsvecka. Karensavdraget har ersatt det som tidigare kallades karensdag, som innebar att du inte fick sjuklön under din första sjukdag.
Vilka regler gäller för karensavdraget?
När du är sjuk och stannar hemma från jobbet, ska arbetsgivaren betala ut sjuklön till dig. Sjuklönen motsvarar 80 procent av den lön du har när du arbetar.
Från denna sjuklön gör arbetsgivaren också ett karensavdrag. Karensavdraget är 20 procent av sjuklönen som du får för en genomsnittlig arbetsvecka. För en heltidsanställd innebär det alltså att du inte får någon sjuklön för den första arbetsdagen som du är sjuk.
Exempel! Anna arbetar heltid med en veckolön på 4 kronor. Hennes sjuklön är då 3 kronor i veckan (4 kr x 0,8). När hon blir sjuk beräknas karensavdraget på följande sätt: 3 kr x 0,2 = kr. Alltså dras kronor av från hennes sjuklön för den period som hon är sjuk.
Ditt karensavdrag beräknas alltså utifrån hur mycket du arbetar i genomsnitt under en veck
Vad är karensdag & karensavdrag
När man är hemma från sin arbetsplats och sjuk får man en utbetald sjuklön istället för sin vanliga lön. Sjuklönen börjar i regel inte betalas ut direkt, utan det görs ett avdrag på sjuklönen som täcker ungefär den första dagen man är hemma.
Sjuklön
När man är sjuk och hemma istället för på sin arbetsplats betalar arbetsgivaren ut en sjuklön istället för din vanliga lön. Sjuklönen består av 80 procent av den vanliga lönen. Sjuklönen betalas i vanliga fall inte ut från den första dagen man är hemma, utan ett engångsavdrag görs på 20 procent som räknas utifrån en arbetsvecka. Det är det avdraget som kallas karensavdrag.
Karensavdrag
Karensavdrag, som tidigare hette karensdag, innebär att 20 % av sjuklönen dras av när man är sjuk och hemma från arbetet. Avdraget dras endast av en gång och för någon som arbetar heltid motsvarar det en av arbetsveckans dagar.
Karensavdrag och karensdag
1 januari ersatte karensavdrag den tidigare karensdagen. I stort är reglerna samma, men innan betalades ingen sjuklön ut under den första sjukdagen.
Ändringen genomfördes för att göra reglerna schysstare mot de som arbetar under oregelbundna tider. De 2
Dags att söka ersättning för karensavdrag – det här gäller
Läs mer
Den tillfälliga ersättningen för karensavdraget, eller karensdagen som det hette tidigare, slopades i höstas när pandemin såg ut att klinga av.
När så smittspridningen tog ny fart i december beslutade regeringen att återinföra ersättningen, men beslutet har först nu klubbats i riksdagen. Därför har det inte gått att söka ersättningen tidigare.
Beslutet gäller även retroaktivt för sjukdagar från den 8 december och fram till den 31 mars i år.
Det innebär alltså att du kan ansöka om ersättning för karensavdraget i efterhand från Försäkringskassan.
Du ska fortfarande sjukanmäla dig till din arbetsgivare som betalar ut sjuklön de första 14 dagarna och gör ett karensavdrag för din första sjukdag precis som vanligt.
Schablonbelopp på kronor
- Karensavdraget ersätts med ett schablonbelopp på kronor.
- Förutom ersättning för karens är även ersättning för riskgrupper som inte kan arbeta på grund av smittorisken återinförd.
- Enligt Försäkringskassan öppnar ansökningarna tidigast måndagen den 7 februari.
- Ersättningarna söker du genom att logga in på Mina sidor på Försäkringskassans hemsida.
- Om du inte
.